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Articulos Sobre TrabajoClub Banco República Bases de concurso
Fede 
Cargo: Secretario Administrativo
Expresión de motivos
Club Banco República llama a concurso para provisión de un cargo de Secretario Administrativo en su
Jardín de Infantes.
Atento a que la Institución se halla embarcada en el mejoramiento de su imagen y, por consiguiente, en la relación con los asociados y público en general, se valorarán muy especialmente las capacidades de relacionamiento y gestión administrativa que promuevan un espacio de diálogo y entendimiento entre los cuadros funcionales del Club y los asistentes al servicio que se brinda.
Asimismo, serán de gran importancia las aptitudes de perfeccionamiento personal que conduzcan a nuestros funcionarios a adaptarse rápidamente a los cambios incesantes en tecnología y metodologías.
Perfil del cargo
Sexo: ambos.
Edad máxima: 45 años.
Características especiales: preferentemente perfil docente (no excluyente); conocimientos sólidos en gestión administrativa y dominiode recursos humanos; disposición para relacionarse bien con asociados, compañeros y público en general; vocación personal de progreso; capacidad de asimilación de formas nuevas de trabajo y vocación de servicio.
Escolaridad mínima: secundaria completa.
Carga horaria: lunes a viernes, de 08.00 a 16.00;
Salario nominal ofrecido: $ 15.829 más los ajustes que correspondan por Consejo de Salarios.
Dependencia: responde directamente a la Dirección del Jardín.
Requisitos para postulación de los aspirantes
a) Presentar currículum vitae completo, con foto actualizada, cédula de identidad, certificado de buena conducta y proyecto solicitado en estas bases.
b) Suscribir nota en la cual se declare la aceptación de todas las condiciones del concurso, su disponibilidad de horario para realizar las tareas y la ausencia de impedimento según se detalla a continuación.
No podrán participar: quienes estén unidos por lazos de parentesco dentro del segundo grado por consanguinidad o afinidad con algún funcionario del Club; los familiares directos del Presidente del Club; los cónyuges o titulares de unión concubinaria con Directivos del Club; los funcionarios del Banco de la República O. del Uruguay; quienes no posean documentos
que acrediten identidad y residencia legal; quienes tengan antecedentes policiales.
c) Presentar todos los recaudos completos hasta el día de recepción de postulaciones (ver cronograma de fechas más abajo), contra recibo.
d) Se solicitará una prueba de aptitud física para el cargo requerido.
Bases del concurso
El concurso comprende las siguientes etapas:
a) etapa de evaluación: análisis de los antecedentes presentados en el currículum.
Solo se tomará la prueba de aptitud a los 20 (veinte) primeros postulantes clasificados por sus méritos, según lo detallado más abajo en “Currículum vitae de estudios cursados completos”. Quienes no participen, podrán retirar su documentación inmediatamente después de conocida dicha lista el día de emisión del listado de participantes (ver cronograma de fechas más abajo).
b) prueba de aptitud: realización de la prueba de aptitud que se detalla más adelante c) test sicolaboral: quienes estén en las condiciones mínimas de ingreso, deberán asistir a un test sicolaboral realizado por un cuerpo de sicólogos independientes designados por el Club a esos efectos. Esta etapa es excluyente; si no se accede al perfil mínimo exigido, el postulante no prosigue en el concurso; d) emisión del orden definitivo surgido de todas las etapas anteriores para elevar a consideración del Consejo Directivo. El concursante quedará automáticamente descalificado si: a) no cumple con alguno de los recaudos solicitados en los requisitos, en tiempo y forma, b) no alcanza el umbral mínimo del perfil para el test sicolaboral, c) no se presenta a alguna de las instancias obligatorias del concurso.
Continúa en entrega II.
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