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Articulos Sobre Trabajo¿Ha tenido una mala experiencia con amistades o con su jefe o compañeros de trabajo?
Crear un buen ambiente en la oficina es muy importante. La cuestión es cómo usted debe conseguir amistades ente sus colegas, y especialmente su jefe. No, esto no significa que (guiño guiño-) el tipo ese tipo es de amistad. Si vas más allá de los amigos de oficinas que son compañeros de partido y el trabajo? Con sus compañeros de trabajo, sobre todo, no debería ser un problema para ir de copas después de la hora o ir al gimnasio. Si lo toma a un nivel superior, es decir, invitar a casa a cenar, ir a fiestas privadas juntos, y dando detalles íntimos sobre su vida privada es, sin embargo, cuestionable. El problema es, por supuesto, su oh-tan-agradable compañero de trabajo algún día podría llegar enojada con usted. Se puede obtener celoso de ti. ¿Podría ser su competencia respecto de una promoción. O llegar a ser un idiota es decir, de doble cara. Eso significa que: Todo lo que dijo podría ser usado en su contra! Algunos debilidad. Algunas cosas que usted hizo eso no es política de la compañía 100%. Algunos secundarios trabajo. Cualquier tipo de dificultad personal. Cualquier problema familia. El colega podría utilizar esto de alguna manera de que te veas negativo. Eso significa que usted está abierto a ser tomado el pelo. Y si estos rumores "" llegar a su jefe, eso es una mala noticia. Por alguna razón que permanece en la mente de alguna manera. (He tenido experiencia con esto, créanme!) Mi consejo: ¡NO! ¿Por qué? Demasiado muchas malas experiencias. Pero si usted realmente desea, haga esto: Conozca a un colega muy bien en un nivel de cuidado primario (cafetería, tomar unas copas por hora como máximo). Por lo menos 6 meses. Entonces, si usted tiene una sensación muy buena sobre esta persona, vibraciones positivas, ninguna voz interior lo advierto, ampliar el nivel primero. Quiero decir, tal vez salir un poco más. Gimnasio. Sábado por la mañana mercadillo. Nic. Puntaje de 4 meses. Una vez más, prueba de la personalidad, en realidad la oficina de verificación de reacción-comportamiento. Luego ve al nivel 2: Cena. Dejar que ellos conoscan a su familia. Conciertos. Ser un verdadero amigo. Pero frenar los problemas más personales. Puntaje de 6 meses más. Si a continuación, con la experiencia y profunda sensación de que esto es una verdadero compañero del alma, vaya con el . Permitir que esta persona sea tu verdadero, íntimo amigo no debe ser un riesgo en esta etapa. ¡Buena suerte! Se puede hablar de... ¿Ha tenido una mala experiencia con amistades o con su jefe o compañeros de trabajo?
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